La Commission Européenne a ouvert le 6 novembre dernier l’appel SWFS-Prize-2019 visant à récompenser l’entrepreunariat féminin dans le domaine de l’innovation.
Celui-ci, qui prend la forme d’un appel à candidature pour le Prix de l’Union européenne pour les femmes innovatrices, concours d’innovation qui récompense les femmes ayant créé une entreprise innovante, en combinant excellence scientifique et aptitude à l’entrepreneuriat.
Cette sixième édition du Prix européen pour les femmes innovatrices a vocation à sensibiliser le grand public à l’entrepreneuriat féminin et à inciter les femmes à entreprendre dans le domaine de l’innovation.
Le concours s’adresse aux femmes ayant fondé ou co-fondé une entreprise.
Les candidates ou leur entreprise doivent avoir bénéficié de financements européens dans le domaine de la recherche et de l’innovation (Horizon 2020, EURATOM, C.I.P. ou actions de recherche et d’innovation des Fonds structurels et d’investissement).
La compétition est ouverte jusqu’au 16 janvier 2019, date de clôture de l’appel.
Un panel de juges indépendants provenant du milieu académique et du monde des affaires, évaluera les candidatures et sélectionnera les trois lauréates qui se verront attribuer un prix de 100 000 euros.
La lauréate de la catégorie « rising innovator » (-30 ans) se verra récompenser de 20 000 euros.
Liens utiles
Le prix européen pour les femmes innovatrices n’a pas vocation à récompenser des projets de recherche et d’innovation pour le futur, mais des projets déjà réalisés.
La candidature est composée d’une partie administrative, qui a pour but de collecter des informations sur la candidate et son entreprise et d’une partie de présentation, qui est composée d’un résumé et de trois catégories : l’innovation, l’impact et l’inspiration.
- Un lien vers une vidéo doit également être fourni.
- Les candidates sélectionnées seront invitées à présenter leur société et leur parcours en mars 2019 devant un jury.
- 12 à 20 candidates seront sélectionnées.
- Les résultats seront communiqués au cours du second semestre 2019.
Ecrit par
Arnaud Pougnier
Directeur Associé